Darum Brändi

Bei Brändi arbeiten Menschen, die etwas bewegen wollen. Wir fördern Eigeninitiative und Entwicklung, schaffen Freiraum für Verantwortung und begleiten mit Wertschätzung und Vertrauen. Ob als Klient:innen, als Fachpersonen oder Auszubildende: In unserem sinnstiftenden und stabilen Umfeld kann jede Person beruflich Wirkung entfalten und persönlich wachsen – auf ihre Art und in ihrem Tempo.

Unsere Stärken als Arbeitgeberin

wertschätzend

  • Bei Brändi arbeitest du in einem Team, in dem du willkommen bist. Wir sind respektvoll, begegnen uns auf Augenhöhe und drücken Wertschätzung aus. Gemeinsam gehen wir Herausforderungen an und leisten Sinnvolles.

befähigend

  • Bei Brändi arbeitest du in einem Umfeld voller Vertrauen, mit Gestaltungsfreiraum und Verantwortung. Wir fördern und unterstützen dich täglich in deinen Fähigkeiten und bieten dir Bildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

vielseitig

  • Bei Brändi arbeitest du in einer interessanten, breit aufgestellten Organisation. Wir leben Vielfalt mit abwechslungsreicher Arbeit und unterschiedlichen Begabungen. Bei uns ist jeder Mensch wichtig.

sicher

  • Bei Brändi arbeitest du bei der Branchenleaderin: Brändi ist eine etablierte, professionelle und zuverlässige Arbeitgeberin mit über 2000 Mitarbeitenden. Wir sind wirtschaftlich und sozial kompetent.

Wir sehen dein Potenzial.

Wir glauben an Menschen, nicht an standardisierte Lebensläufe. Deshalb bieten wir auch Fachpersonen ohne agogische Ausbildung oder mit einem untypischen Werdegang die Möglichkeit, Teil von Brändi zu werden. Wir begleiten dich mit internen Weiterbildungen und On-the-Job-Schulungen. Weil du mehr bist als deine «Papiere».

Deine Vorteile bei Brändi

  • 42 Stunden Woche und mindestens fünf Wochen Ferien
  • 13 bezahlte Feiertage und zwei bezahlte Halbtage zusätzlich
  • Unbezahlter Urlaub und Kauf einer Ferienwoche möglich
  • Flexible Arbeitsmodelle mit Möglichkeit für Teilzeit und Homeoffice, auch für Führungskräfte
  • Zusätzlicher Jugendurlaub und J&S-Tage für Lernende
  • Frühzeitige Einsatzplanung bei Schichtarbeit für Planungssicherheit
  • Flexible Pensionierung (frühzeitig oder aufgeschoben)

  • Branchenlöhne plus 13. Monatslohn

  • Besoldungssystem des Kantons Luzern

  • Überdurchschnittliche Pensionskasse und gute Sozialleistungen

  • Option Einkauf in überobligatorische Pensionskasse

  • Attraktive Dienstaltersgeschenke in Form von zusätzlichen Ferientagen

  • Sehr gute Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall

  • Grosszügige Lohnzahlung bei Militär-/Zivildienst-Einsatz

  • Umfangreicher Mutter-, Vaterschafts- und Adoptionsurlaub
  • Zusätzliche Sozialzulage von CHF 250/Mt. für Familien
  • Beiträge an externe Kinderbetreuung
  • Interne Weiterbildungsmöglichkeiten, kostenlose Kurse
  • Beteiligung bei externen Weiterbildungen
  • Austausch in bereichsübergreifenden Arbeits- und Fachgruppen

  • Beiträge an öV- oder Langsamverkehr

  • Vergünstigte Parkplätze
  • Preiswerte Verpflegung in den Personalrestaurants
  • Rabatte bei Brändi und externen Partnern

Bitte beachte: Nicht alle aufgeführten Vorteile stehen allen Mitarbeitenden/Fachpersonen/Lernenden in gleichem Umfang zur Verfügung. Die Anspruchsberechtigungen werden individuell in deinem Vertrag geregelt.

Das prägt unser Miteinander und Arbeiten

Wir zeigen Mut. | Unsere Neugier treibt uns an, den Status quo stets zu hinterfragen. Wir suchen mutig nach neuen Wegen und beschreiten sie konsequent. So gestalten wir Zukunft – für uns und unsere Anspruchsgruppen.

 

Wir wecken Begeisterung. | Menschen zu unterstützen, über sich hinaus zu wachsen: Dafür brennen wir. Dieser Herausforderung stellen wir uns Tag für Tag – mit Hingabe, Fachwissen und Kreativität. So begeistern wir uns und andere.

 

Wir beweisen Haltung. | Wir handeln weitsichtig, verantwortungsvoll und sinnstiftend – für die Menschen, die Wirtschaft und die Umwelt. So leisten wir unseren Beitrag, damit Menschen morgen sind, was sie heute wollen.

 

Wir leben Vielfalt. | Wir ermutigen Menschen, ihre Persönlichkeit und Stärken einzubringen und zu leben. Das schafft vielfältige Perspektiven – für uns alle. Im offenen, konstruktiv-kritischen und vertrauensvollen Dialog suchen wir nach der besten Lösung. So wachsen wir gemeinsam.

 

Wir lieben Einfachheit. | Die Welt ist komplex – deshalb sind wir einfach. Ob im täglichen Umgang, unseren Strukturen, der Gestaltung unserer Prozesse oder der Entwicklung neuer Dienstleistungen und Produkte: Wir vermeiden unnötige Kompliziertheit. So bleiben wir fokussiert.

Inklusion | Wir sehen die Vielfalt der Menschen als Stärke. Brändi verwirklicht die selbstverständliche Inklusion von Menschen mit Beeinträchtigung in Arbeit, Gesellschaft und Kultur.

 

Gesetzliche Grundlage | Wir orientieren uns bei unseren Leistungen, Strukturen, Mobilien und Immobilien an den Grundsätzen der UN-Behindertenrechtskonvention.

 

Menschenbild | Wir sehen den Menschen als bio-psycho-soziales Wesen, beeinflusst durch komplexe Wechselwirkungen zwischen Person und Umwelt. Wir verstehen Behinderung als Folge des Zusammenspiels aller Faktoren.

 

Agogikfilter | Wir unterstützen alle Menschen bei Brändi dabei, eine möglichst grosse Selbstbestimmung, hohe Autonomie und kompetente Teilhabe in den verschiedenen Lebensbereichen zu erlangen.

 

Mehr Infos zur agogischen Grundhaltung

Als grösste Schweizer Institution für Menschen mit Beeinträchtigung hat Brändi den «Bündner Standard zur Prävention von Grenzverletzungen» eingeführt und sorgt so praxistauglich für klare Regeln im Umgang mit Grenzverletzungen.

 

Mehr Infos zur Prävention Grenzverletzung